设为首页    加入收藏    返回引导页 
经验要求
当前位置: 网站首页 -- 组织力提升行动 -- 经验要求 -- 正文
从严把握 高质效推进“百千万党员干部素质提升行动”
发布时间:2015-05-07        文章来源:        浏览:

为切实加强和改进党的基层组织建设,穆棱市创新开展基层党建工作“强基工程”,围绕党员干部队伍培养,强力推进“百千万党员干部素质提升行动”,着重解决当前部分基层党组织存在的党员不为、党务干部不会、党组织书记缺位等问题。   

一是定位精准,高标准谋划。出台实施《穆棱市百千万党员干部素质提升行动方案》,以培养守信念、重品行、有本领的高素质基层党员干部队伍为目标,组织开办3个专题示范培训班,示范带动全市党员干部教育工作整体推进。通过征求1000名基层党员代表意见,把党员干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需求相结合,优先选择“点击率高”的课题作为培训的重点,设置涵党性教育、党建理论、业务知识等5大类共48门课程,面向全市党员干部,开展“菜单式”选学培训。同时设立流动党校,抽调纪委、组织部、党校专兼职讲师4名,携共性课程到所辖8个乡镇、街道和市直机关工委进行巡讲,基层党组织梯次推进,累计发放《基层党组织工作法规实用一本通》、《穆棱市共产党员读本》党员学习资料1.15万册,初步实现“以点带面、点面结合、示范带动、整体推进”的常态化党员干部培训格局。

二是灵活多变,高水平示范。坚持上下结合、统筹协调,充分整合利用各种培训资源,高水准召开村“两委”负责人培训班、千名党务干部培训示范班和万名党员大培训示范班。诚邀上级党校教授学者、先进地区村级党组织书记、上级组织部门党建专家、市内各行业务骨干,形成学养深厚、专兼结合共27人的高素质师资队伍,累计现场授课超40学时、互动答疑67个,对254名村“两委”负责人、320名基层党务干部和3800余名党员开展示范培训。同时,基层党组织结合实际开展培训,采取“党员学习日”、“早会课堂”、“流动讲堂”、“书记讲党课”和自学、送学、邮学相结合的“4+3”模式,目前累计组织学习培训180余次,参学党员干部11700余人,参学率达99.2%,有效确保培训链条逐步向基层延伸。

三是权责清晰,高质量推进。建立健全基层党员干部教育培训经费投入机制,将23.6万元党员教育培训经费列入年度财政预算,出台教育培训经费专项管理办法,提高使用效益,确保经费使用合理、规范;强化组织部门在党员干部教育培训工作中的整体规划、协调服务、督促检查、制度规范职能,实现由办培训向管培训转变,实行《常态化巡查督导基层党建工作制度》,以定期巡查督导主、随机抽查为辅的方式,对素质提升工作实行重点巡查8次;明确各级党委在党员干部教育培训中的主体地位,积极推广模拟式、体验式教学,把教育培训与调查研究、解决实际问题相结合,加大分类培训、异地培训、挂职培训力度,增强教学的吸引力和感染力。组织54名科级干部到井冈山干部学院域外培训,强化党性修养;选派127名村级党组织书记到省廉政教育基地和尚志市元宝村、长营村参观学习,开拓视野、增长见识;下发《村级后备干部挂职锻炼方案》,选拔130余名优秀村级后备干部,制定三年计划,分三批到乡镇机关(站办所)挂职培训,实岗历练,增强服务本领。

上一条:夯实基础 活化载体 扎实推进社区党建工作提档升级
下一条:穆棱市突出“实、活、严”切实提高新一届村“两委”负责人培训工作实效

关闭

主办单位:中共穆棱市委组织部           联系电话:0453-3126152

协办单位:穆棱市政府政务信息中心    联系电话:0453-3123080

黑ICP备:07502580